征程萬里風正勁，繼往開來逐夢行。3月27日，長龍公司2020年度總結表彰大會暨一屆一次職工代表大會隆重召開，30名職代會代表及108名職工參加。這次大會是長龍公司成為特發集團二級企業以來召開的首屆職代會，具有開創性、標志性意義。

會議由公司黨支部書記、董事會秘書牛意堅主持，特發集團黨委副書記、總裁、公司董事長高天亮和公司總經理劉濤出席會議并講話。

第一部分 一屆一次職代會
大會在莊嚴雄壯的國歌聲中開幕。

公司總經理劉濤向大會做題為《實施深層次變革推進高質量發展全力開創公司全面轉型發展新局面》的2020年度工作報告。報告中全面總結了長龍公司2020年度的工作，對“十三五”的經營成果做出全面闡釋，分析了公司當前面臨的發展形勢、股東宏觀政策調整、業務板塊競爭加劇的局面，同時也明確了2021年的發展規劃及戰略布局。希望全體職工認清新的發展形勢，看清新的征途，一如既往深入調整經營結構，轉變經營方式，積極尋求合作，團結一心、攻堅克難，以開放、創新精神開創各項工作新局面，為加快公司轉型發展貢獻力量。
公司工會主席梁小英作《工會委員會2020年度工作總結報告》。牛意堅宣讀了《長龍公司管理層及核心骨干持股方案》、《長龍公司增量薪酬管理辦法》、《長龍公司工委會工作指引》等七項議案，以及職工董事和職工監事建議人選名單、第九屆工委會補選委員建議人選名單。
與會代表對工作報告和各項議案進行了審議，以舉手表決的方式，全票通過了2020年度工作報告和工會總結報告。并以投票表決的方式，一致通過各項議案，選舉產生了職工董事、職工監事和第九屆工委會委員名單。
第二部分 總結表彰大會
為對標先進，樹立典型。大會對2020年度的先進集體、先進個人進行表彰，舉行頒獎儀式。先進代表上臺發表了獲獎感言。

第三部分 簽訂責任書
隨后，總經理與公司管理層簽訂責任書。明確了各項工作的年度目標任務，以必勝的信念迎戰2021年。

第四部分 董事長總結講話

會議最后，高天亮董事長作總結講話。在講話中，他對長龍公司2020年度各項工作給予了充分肯定，并代表公司領導向受到表彰的同志表示熱烈祝賀，也向公司默默奮斗的無名英雄表示崇高敬意。他指出，目前在國家宏觀發展大環境下，雙方股東和長龍公司都迎來了新機遇，蓄勢待發。在今后公司制造業轉型升級之路中，希望全體干部職工要珍惜長龍的平臺和發展機會，堅定信心、艱苦奮斗，樹立終身學習理念；要始終以客戶為中心，以工匠精神和創新精神，在劉濤總經理的帶領下，加快推進新舊動能轉換，打造核心競爭力，追求屬于長龍公司的“詩和遠方”！
本次大會的成功舉辦，不僅增強了公司的內部凝聚力，對于動員廣大職工在新的起點上凝心聚力，實現高質量發展，也必將產生重大深遠的影響。長龍公司全體職工一定按照股東方、董事會的要求，不忘初心、恪盡職守、努力工作，在”十四五“開好局，以實際行動為中國共產黨建黨100周年獻禮。